工廠廠工 | 營造移工
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田嘉，值得您信賴的人力專家
工廠廠工申請
服務內容：
申請 & 資格評估
協助雇主確認申請資格，辦理文件準備與政府送審，流程清楚快速。
選工與培訓安排
根據工作需求推薦國外合適人選，安排語言與技能訓練，確保到職即上手。
居留證 & 體檢安排
處理合法入境所需文件，協助外籍移工完成體檢與居留證申請。
勞資關係協調
聘僱期間如有勞資溝通需求，我們協助協調、處理雙方疑義，保障權益。
工安意外處理
如遇突發工安事件，提供即時協助與後續保險理賠等必要協助。
續聘 & 期滿回國
協助辦理期滿續聘或返國流程，讓人力週期管理更有彈性與效率。
申辦資格：
開放行業別
36 種特定製程(異常溫度作業、粉塵作業、有毒氣體、有機溶劑、化學處理、非自動化作業等)並經主管機關認定。
核配原則
5 級：按僱用比例劃分(10%、15%、20%、25%、35%，自由貿易港區為 40%)。
備註：3K五級制核配比率 + 附加就業安定費數額提高外籍移工核配比例，上限不得超過40%。
申請 經濟部產發署函 所須資料：
- 製造業業者申請協助引進移工案件申請表 M343 表
- 設備清單 M343A 表
- 工廠登記證明影本
- 最近一年所得稅納稅證明（含財產目錄、資產負債表）
- 工廠流程圖與平面圖
- 公司簡介與產品名稱、圖片、用途說明等
營造業移工申請
服務內容：
申請 & 資格評估
協助雇主確認申請資格，辦理文件準備與政府送審，流程清楚快速。
選工與培訓安排
根據工作需求推薦國外合適人選，安排語言與技能訓練，確保到職即上手。
居留證 & 體檢安排
處理合法入境所需文件，協助外籍移工完成體檢與居留證申請。
勞資關係協調
聘僱期間如有勞資溝通需求，我們協助協調、處理雙方疑義，保障權益。
工安意外處理
如遇突發工安事件，提供即時協助與後續保險理賠等必要協助。
續聘 & 期滿回國
協助辦理期滿續聘或返國流程，讓人力週期管理更有彈性與效率。
一般營造業申請資格：
基本開放對象
- 甲、乙、丙級綜合營造業
- 專業營造業(機械、電氣、管道等)
- 土木包工業
在建工程證明
必須有「實際承攬且正在施工」的工程合約或施工憑證，金額與工期不限，只要能證明「有案在手」。
近 3 年承攬額與本國勞工門檻
- 土木包工業：近 3 年累計承攬 ≥ 新臺幣 1，000 萬元，且本國勞工 ≥ 5 人
- 綜合/專業營造業(甲乙丙級)：須符合國土管理署公告的「年度承攬額 vs. 本國勞工人數」比率
外籍移工配額比例
- 基本配額：外籍勞工人數 ≤ 本國勞工人數的 30%
- 追加配額：繳納「就業安定費」後，可再提升至最多 40%
申請流程：
- 填具申請書
- 準備證明文件
- 主管機關審查
- 領取認定函
- 後續招募手續
營造業專案申辦資格
民間機構專案
- 工程契約總金額達新臺幣 2 億元(含)以上
- 工期一年六個月(含)以上
政府標案
- 工程契約總金額達新臺幣 1 億元(含)以上，且工期一年六個月(含)以上
- 單項工程契約金額達新臺幣 5，000 萬元(含)以上，且同一申辦單位承攬之工程合計達新臺幣 1 億元(含)以上
註：上述金額及工期標準，皆以工程契約簽訂之日起計算。
請依最新勞動部公告為準
中階技術工
服務內容：
申請許可 & 居留證辦理
協助企業申請中階技術工名額，並處理相關居留證與合法工作文件。
培訓安排與後續管理
安排上工前培訓，並提供工作期間的管理支援與輔導。
定期體檢與續聘申請
提醒並協助辦理定期體檢、工作證續期及後續聘僱手續。
離境、遞補與轉職協助
人員異動時，協助處理離境、補人與合法轉職事宜，確保人力不中斷。
申請資格：
年資條件
外籍勞工在台工作年資需滿 6 年以上（須為同一雇主，年數可連續或累計，）如果非受同一雇主，需在台工作連續工作 6 年或累計在台工作11年6個月以上。
薪資條件
每月經常性薪資需達 新臺幣 33,000 元以上。
技能條件
（符合以下任一項即可）
- 取得 技術士證照（如焊接、機械等相關職類）。
- 完成 主管機關認可的專業訓練課程。
- 由雇主出具 技能自評報告，證明具備實務操作能力。
雇主須具備條件
- 同意辦理中階技術工轉任，並配合提交所需文件與評估報告。
- 申請名額須在主管機關核准範圍內。
適用產業類別
製造業、營造業、農業、屠宰業、長照服務業、海洋漁撈等。